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M5 · IA et ressources humaines

Outiller la fonction RH avec l'IA — recrutement, onboarding, formation interne — sans dérive.

7 heuresLivrable inclusPrésentiel ou distancielSans prérequis
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Pour qui.

DRH, responsables RH, responsables formation, managers d'équipes.

Ce que vous en repartez.

Livrable

Deux processus RH outillés par l'IA + leurs garde-fous (biais, données personnelles, conformité).

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les processus RH où l'IA apporte vraiment de la valeur
  • Cadrer un usage éthique et conforme (RGPD, biais, transparence)
  • Outiller 2 processus concrets : recrutement + onboarding OU recrutement + formation
  • Prévoir les garde-fous techniques et humains

Programme de la journée.

Matin

Panorama IA × RH · cadrage éthique et conformité · sélection des processus

Après-midi

Outillage des 2 processus retenus · rédaction des garde-fous · plan de déploiement

Comment on travaille.

100%

Vos cas, jamais des exemples

Chaque participant vient avec 2 à 3 situations réelles. Elles servent de matériau toute la journée.

60%

du temps en pratique

Contrainte de conception, pas argument marketing. On produit, on ajuste, on refait.

1

livrable par module

Deux processus RH outillés et leurs garde-fous.

Comment on évalue.

  • Évaluation continue en séance
  • Restitution du livrable en fin de journée
  • Auto-évaluation acquis / à consolider
  • Attestation de fin de formation

Tarifs.

Inter (par personne)Intra (jusqu'à 10 participants)
Présentiel650 € HT3 500 € HT
Distanciel590 € HT3 200 € HT

À partir de 5 participants d'une même entreprise, l'intra devient automatiquement plus avantageux.

Option

  • Suivi à 30 jours, 2 h en visio : 600 € HT

Ce module fait partie d'un parcours.

M5 fait partie du parcours RH & transformation.

RH & transformation
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Prêts à outiller votre fonction RH ?

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